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fanfuso
2026-09-26 10:56:43 -03:00
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commit 1e2595275f
20 changed files with 637 additions and 93 deletions
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desafios.html
+10 -16
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@@ -65,11 +65,10 @@
<div class="grid-3">
<!-- Desafío 1 -->
<div class="card" style="display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between;">
<div class="card dfcard1">
<div>
<!-- <div style="font-size: 2rem; margin-bottom: 0.75rem;">🏢</div> -->
<h3 style="font-size: 1.25rem; margin-bottom: 0.75rem;">Crecimos y necesitamos ordenar la gestión</h3>
<p style="font-size: 0.9rem; color: var(--text-muted); line-height: 1.55; margin-bottom: 1.5rem;">
<h3>Crecimos y necesitamos ordenar la gestión</h3>
<p>
Lo que antes funcionaba de manera informal empieza a generar descoordinación, retrabajos, falta de claridad o dependencia de personas clave.
</p>
</div>
@@ -79,9 +78,8 @@
</div>
<!-- Desafío 2 -->
<div class="card" style="display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between;">
<div class="card dfcard1" style="display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between;">
<div>
<!-- <div style="font-size: 2rem; margin-bottom: 0.75rem;">⏱️</div> -->
<h3 style="font-size: 1.25rem; margin-bottom: 0.75rem;">Tenemos muchas iniciativas, pero cuesta convertirlas en resultados</h3>
<p style="font-size: 0.9rem; color: var(--text-muted); line-height: 1.55; margin-bottom: 1.5rem;">
Los proyectos avanzan con dificultades, compiten por recursos o pierden foco, y necesitamos mejorar la forma de priorizar, coordinar y ejecutar.
@@ -93,9 +91,8 @@
</div>
<!-- Desafío 3 -->
<div class="card" style="display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between;">
<div class="card dfcard1" style="display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between;">
<div>
<!-- <div style="font-size: 2rem; margin-bottom: 0.75rem;">👥</div> -->
<h3 style="font-size: 1.25rem; margin-bottom: 0.75rem;">Estamos impulsando cambios, pero cuesta llevarlos a la práctica</h3>
<p style="font-size: 0.9rem; color: var(--text-muted); line-height: 1.55; margin-bottom: 1.5rem;">
Nuevos procesos, herramientas o formas de trabajar no siempre logran integrarse a la dinámica cotidiana de la organización.
@@ -107,9 +104,8 @@
</div>
<!-- Desafío 4 -->
<div class="card" style="display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between;">
<div class="card dfcard1" style="display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between;">
<div>
<!-- <div style="font-size: 2rem; margin-bottom: 0.75rem;">🤖</div> -->
<h3 style="font-size: 1.25rem; margin-bottom: 0.75rem;">Queremos aprovechar la tecnología y la IA con sentido</h3>
<p style="font-size: 0.9rem; color: var(--text-muted); line-height: 1.55; margin-bottom: 1.5rem;">
Vemos oportunidades para automatizar, sistematizar o mejorar decisiones, pero necesitamos identificar dónde la tecnología puede generar valor real.
@@ -121,9 +117,8 @@
</div>
<!-- Desafío 5 -->
<div class="card" style="display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between;">
<div class="card dfcard1" style="display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between;">
<div>
<!-- <div style="font-size: 2rem; margin-bottom: 0.75rem;">📜</div> -->
<h3 style="font-size: 1.25rem; margin-bottom: 0.75rem;">Necesitamos cumplir nuevos requisitos sin sumar burocracia</h3>
<p style="font-size: 0.9rem; color: var(--text-muted); line-height: 1.55; margin-bottom: 1.5rem;">
Una norma, certificación, cliente o regulación exige cambios. Buscamos integrarlos a la gestión para que, además de cumplir, ayuden a mejorar.
@@ -135,11 +130,10 @@
</div>
<!-- Desafío 6 -->
<div class="card" style="background: linear-gradient(135deg, var(--bg-surface) 0%, var(--ide-accent-soft) 100%); border-color: var(--ide-accent); display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between;">
<div class="card dfcard2">
<div>
<!-- <div style="font-size: 2rem; margin-bottom: 0.75rem;">🧭</div> -->
<h3 style="font-size: 1.25rem; margin-bottom: 0.75rem;">Sabemos que algo debería cambiar, pero no tenemos claro por dónde empezar</h3>
<p style="font-size: 0.9rem; color: var(--text-muted); line-height: 1.55; margin-bottom: 1.5rem;">
<h3>Sabemos que algo debería cambiar, pero no tenemos claro por dónde empezar</h3>
<p>
Los resultados, los procesos o la dinámica de la organización muestran señales que necesitamos comprender antes de decidir dónde intervenir.
</p>
</div>