test acosistema

ecosistema.html

@@ -81,7 +81,9 @@
           <div id="tooltip-title" class="tooltip-title"></div>
           <div id="tooltip-desc" class="tooltip-desc"></div>
         </div>
-
+        <div style="display: flex; justify-content: center; gap: 1rem; flex-wrap: wrap;">
+          <a href="desafios.html" class="btn btn-outline btn-sm">Explorar nuestra Red</a>
+        </div>
       </div>
     </section>
 

includes/footer.html

@@ -81,7 +81,7 @@
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@@ -36,7 +36,8 @@
              ¿Qué pasa cuando dejamos de mirar los problemas por separado?
             </h1>
             <p class="lead-text" style="margin-bottom: 2rem;">
-              En una organización, cada decisión genera efectos más allá del lugar donde interviene. Antes de buscar una solución, hay que comprender el sistema.
+               Estrategia, proyectos, personas, procesos, calidad y tecnología están cada vez más conectados. Sin embargo, seguimos intentando resolverlos por separado.
+              <br>En IDE entendemos cómo funciona el sistema para identificar dónde intervenir, integrar las capacidades necesarias y generar valor en el conjunto.
             </p>
 
             <!-- Doble Entrada Estratégica -->
@@ -60,16 +61,17 @@
       <canvas id="ripple-canvas"></canvas>
       <div class="incomodidad-content">
         <div class="tension-box" style="margin-bottom: 8rem;">
-          <div style="max-width: 800px; margin: 0 auto; text-align: center;">
+          <div style="max-width: 700px; margin: 0 auto; text-align: center;">
             <span class="eyebrow">LA INCOMODIDAD PRODUCTIVA</span>
             <h2 style="margin-bottom: 1.5rem;">
-              Soluciones aisladas para problemas que nunca estuvieron realmente aislados.
+              Cuando los desafíos están conectados, las soluciones también deberían estarlo.
             </h2>
             <p style="font-size: 1.1rem; color: var(--text-body); line-height: 1.7; margin-bottom: 1.5rem;">
-              Las organizaciones ya tienen procesos, herramientas, personas y tecnología. Sin embargo, algunos desafíos persisten. ¿Por qué? Porque sumar soluciones inconexas no genera transformación. Una mejora en un área puede crear tensiones en otra si no se comprende el sistema completo.
+              Una mejora en un proceso, una nueva tecnología, un sistema de gestión o el desarrollo de capacidades puede resolver una necesidad puntual. <br>Pero si no comprendemos cómo esa intervención impacta en el resto, podemos mejorar una parte y generar nuevas tensiones en el conjunto.
+              <br>La pregunta que nos hacemos en IDE:
             </p>
             <div id="brujula" style="display: inline-block; padding: 0.75rem 1.5rem; background-color: var(--bg-subtle); border-radius: var(--radius-sm); font-weight: 600; color: var(--text-primary); font-size: 0.95rem;">
-              ¿Qué impacto produjo esa mejora en el conjunto?
+               ¿Qué impacto tendrá esta mejora en el conjunto?
             </div>
           </div>
         </div>
@@ -79,9 +81,9 @@
             <div style="display: flex; justify-content: space-between; align-items: flex-start;">
               <div>
                 <span class="eyebrow" style="color: var(--ide-accent);">Brújula IDE</span>
-                <h2 style="font-size: 1.75rem; margin-bottom: 0.5rem;">¿Por dónde empezamos?</h2>
+                <h2 style="font-size: 1.75rem; margin-bottom: 0.5rem;">Encontrá dónde podemos generar impacto</h2>
                 <p style="font-size: 0.95rem; color: var(--text-muted); margin-bottom: 0;">
-                  Respondé 4 preguntas breves y te orientamos sobre qué capacidades pueden aportar mayor valor a tu contexto.
+                 No todos los desafíos necesitan la misma estrategia. Respondé 4 preguntas breves y descubrí qué capacidades de IDE pueden aportar mayor valor a tu contexto.
                 </p>
               </div>
             </div>
@@ -569,9 +571,10 @@
         <div style="display: flex; justify-content: space-between; align-items: flex-end; margin-bottom: 3rem; flex-wrap: wrap; gap: 1.5rem;">
           <div>
             <span class="eyebrow">ECOSISTEMA INTEGRADO</span>
-            <h2>Cuatro capacidades. Una misma mirada.</h2>
+            <h2>Cuatro capacidades. Un mismo propósito: generar impacto.</h2>
             <p class="lead-text">
-              No son unidades separadas compitiendo por vender. Son capacidades complementarias que se activan según la necesidad real.
+              No todas las organizaciones necesitan lo mismo. Integramos las capacidades necesarias para responder a cada desafío sin perder de vista el conjunto.
+            <br>En IDE entendemos cómo funciona el sistema para identificar dónde intervenir, integrar las capacidades necesarias y generar valor en el conjunto.
             </p>
           </div>
           <a href="ecosistema.html" class="btn btn-outline btn-sm">Ver Ecosistema Completo →</a>
@@ -587,7 +590,7 @@
                 <span class="ecosystem-badge badge-excellence">IDE Excellence</span>
                 <h3 style="font-size: 1.25rem; margin-bottom: 0.75rem;">Para fortalecer la gestión</h3>
                 <p style="font-size: 0.9rem; color: var(--text-muted); margin-bottom: 1.25rem; line-height: 1.55;">
-                  Sistemas de gestión, normas ISO (9001, 14001, 45001, 21001), procesos, calidad y mejora continua con sentido de negocio.
+                  Sistemas de gestión, normas ISO (9001, 14001, 45001, 50001, 22000, 27001, 28000, 39001, 21001 y 29993), gestión por procesos, calidad y mejora continua con sentido de negocio.
                 </p>
               </div>
               <a href="ecosistema.html#excellence" style="font-size: 0.88rem; font-weight: 700; color: var(--ide-excellence);">Explorar Excellence →</a>
@@ -618,7 +621,7 @@
               <span class="ecosystem-badge badge-academy">IDE Academy</span>
               <h3 style="font-size: 1.25rem; margin-bottom: 0.75rem;">Para desarrollar capacidades</h3>
               <p style="font-size: 0.9rem; color: var(--text-muted); margin-bottom: 1.25rem; line-height: 1.55;">
-                Formación ejecutiva e In-Company para que los equipos adopten los cambios y sostengan la transformación en el tiempo.
+                Formación ejecutiva e In-Company que conecta conocimiento, práctica y contexto para desarrollar capacidades y sostener la transformación.
               </p>
             </div>
             <a href="ide-academy.html" style="font-size: 0.88rem; font-weight: 700; color: var(--ide-academy);">Explorar Academy →</a>
@@ -649,9 +652,9 @@
       <div class="container">
         <div style="text-align: center; margin-bottom: 2.5rem;">
           <span class="eyebrow">ÁMBITOS DE EXPERIENCIA</span>
-          <h2 style="font-size: 1.8rem;">Acompañamos la transformación en contextos complejos</h2>
+          <h2 style="font-size: 1.8rem;">El contexto también transforma la solución.</h2>
           <p style="font-size: 0.95rem; color: var(--text-muted); max-width: 65ch; margin: 0.5rem auto 0 auto;">
-            Nuestra metodología se adapta a las particularidades y normativas de múltiples industrias en la región.
+            Nuestra experiencia en distintos sectores nos permite comprender sus particularidades, requisitos y desafíos para adaptar la intervención sin perder de vista el conjunto.
           </p>
         </div>
 
@@ -661,23 +664,23 @@
               <use href="./assets/iconos/agro_color.svg" fill="currentColor"></use>
             </svg>
             <h4 style="font-size: 1.05rem; margin-bottom: 0.25rem;">Agro & Alimentos</h4>
-            <p style="font-size: 0.82rem;">Trazabilidad, normas de inocuidad y profesionalización de operaciones.</p>
+            <p style="font-size: 0.82rem;">Trazabilidad, inocuidad, buenas prácticas y gestión responsable para fortalecer operaciones y generar valor sostenible.</p>
           </div>
 
           <div class="card-fabrica" style="padding: 1.5rem 1rem;" text-align: center;">
             <svg class="icono" width="2.5rem" height="2.5rem" style="margin-bottom: 0.5rem; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;">
               <use href="./assets/iconos/fabrica_color.svg" fill="currentColor"></use>
             </svg>
-            <h4 style="font-size: 1.05rem; margin-bottom: 0.25rem;">Industria & Manufactura</h4>
+            <h4 style="font-size: 1.05rem; margin-bottom: 0.25rem;">Industria & Servicios</h4>
-            <p style="font-size: 0.82rem;">Eficiencia operativa, seguridad (ISO 45001) y calidad sostenida.</p>
+            <p style="font-size: 0.82rem;">Procesos, calidad, proyectos y transformación digital para mejorar la gestión, la eficiencia y la capacidad de adaptación.</p>
           </div>
 
           <div class="card-salud" style="padding: 1.5rem 1rem;" text-align: center;">
             <svg class="icono" width="2.5rem" height="2.5rem" style="margin-bottom: 0.5rem; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;">
               <use href="./assets/iconos/nurse_color.svg" fill="currentColor"></use>
             </svg>
-            <h4 style="font-size: 1.05rem; margin-bottom: 0.25rem;">Salud & Servicios</h4>
+            <h4 style="font-size: 1.05rem; margin-bottom: 0.25rem;">Sector Salud</h4>
-            <p style="font-size: 0.82rem;">Gestión por procesos críticos, experiencia del paciente y cumplimiento.</p>
+            <p style="font-size: 0.82rem;">Procesos críticos, experiencia del paciente y cumplimiento para fortalecer la calidad, la seguridad y la mejora continua.</p>
           </div>
 
           <div class="card-educacion" style="padding: 1.5rem 1rem;">
@@ -685,7 +688,7 @@
               <use href="./assets/iconos/escuela_color.svg" fill="currentColor"></use>
             </svg>
             <h4 style="font-size: 1.05rem; margin-bottom: 0.25rem;">Educación & Gobierno</h4>
-            <p style="font-size: 0.82rem;">Norma ISO 21001, transformación de planes y gestión institucional.</p>
+            <p style="font-size: 0.82rem;">Gestión, calidad, proyectos y desarrollo de capacidades para fortalecer organizaciones, servicios y resultados.</p>
           </div>
         </div>
       </div>
@@ -700,7 +703,7 @@
             ¿Qué desafío querés transformar?
           </h2>
           <p style="color: #E2E8F0; font-size: 1.15rem; max-width: 60ch; margin: 0 auto 2.5rem auto; line-height: 1.6;">
-            No necesitás tener la solución predefinida para empezar. Empecemos por entender el contexto de tu organización.
+            Empecemos comprendiendo el contexto de tu organización, identificando dónde podemos generar mayor impacto y conectando las capacidades necesarias para transformar el desafío.
           </p>
           <div style="display: flex; justify-content: center; gap: 1rem; flex-wrap: wrap;">
             <a href="contacto.html" class="btn btn-accent btn-lg">HABLEMOS</a>